30 случайных пользователей «Бригады HR-помощи» получат консультации экспертов // unsplash.com
Поделиться
«Руководителям предприятий малого и среднего бизнеса зачастую приходится выступать в роли HR-специалистов, самостоятельно организовывать процессы найма и адаптации сотрудников в компании. Например, в микропредприятиях в 42% случаев поиск работника длится в среднем от 1 месяца. "Бригада HR-помощи" призвана дать предпринимателям четкие и понятные инструкции для того, чтобы процесс подбора и найма сотрудников стал более быстрым и простым», — прокомментировал Никита Макаров, директор по маркетингу Авито Работы.
Набор сотрудников в 85% микропредприятий (до 15 человек) производит непосредственно руководитель компании или руководители отделов. В 50% предприятий численностью до ста человек процессы устроены по такому же принципу. В более крупных фирмах, где занято до 250 человек, почти каждый пятый руководитель берёт на себя роль HR.